Introdução à Avaliação Psicossocial nas Empresas
A avaliação psicossocial nas empresas é um tema de crescente relevância, especialmente com a proximidade da norma NR-1, que estabelece a obrigação das organizações em identificar, analisar e gerenciar riscos psicossociais a partir de 26 de maio de 2026. Essa norma reflete uma mudança significativa no paradigma da gestão de saúde ocupacional, focalizando não apenas os aspectos físicos, mas também os fatores emocionais e mentais que impactam a vida dos colaboradores.
Sistema Bevart e sua Aplicabilidade
O sistema Bevart.com.br é uma ferramenta online projetada para a gestão eficaz da saúde e segurança no trabalho, alinhada às normativas vigentes. Além da gestão completa de NR-1, PGR, LTCAT, eSocial, PCMSO, Exames, Controle Financeiro, entre outras funções, este sistema destaca-se pela sua capacidade de permitir a realização de avaliações psicossociais de forma robusta, garantindo que as diretrizes do Sistema Único de Saúde (SUS) sejam rigorosamente atendidas. Ao utilizar esta plataforma, as empresas têm acesso a uma série de funcionalidades que facilitam a avaliação da saúde mental de seus colaboradores.
Metodologia da avaliação
O sistema de avaliação se baseia em um questionário, onde cada pergunta tem um peso, esse peso vai de 0 a 5, ou 0 a -5, por exemplo se a pergunta impactar a saúde mental do funcionário, como se ele esta sofrendo assédio moral, caso ele responda SIM, esse SIM pode ter um peso de -5, um peso negativo para a saúde mental, isso impacta no relatório e o indice geral que o sistema gera automáticamente, esse peso das perguntas pode ser editado pelo sistema.
Passo a Passo para Utilizar o Sistema Bevart
Após o acesso, para criar uma nova avaliação, acesse o Menu Gestão Segurança > Avaliação Psicossocial
Para criar uma nova avaliação e ter acesso ao questionário, clique no botão Nova Avaliação, preencha a empresa que será aplicada a avaliação, a empresa precisa estar cadastrada previamente, selecione a empresa, de um título a avaliação o período que estará coletando informações pelo questionário.
Após a criação da avaliação, para compartilhar o link do questionário, verifique se está filtrando a empresa, nessa tela, e na lista de avaliações, selecione a avaliação, clique em Ações > Gerar Link Público agora copie o link, e compartilhe com os funcionários da empresa, com base nas respsotas desse questionário, que será possível analisar os resultados.
Análise dos Resultados e Relatórios
Após a coleta das respostas dos colaboradores durante a avaliação psicossocial, é fundamental entrar em uma fase rigorosa de análise dos resultados.
Acesse o Menu Gestão Segurança > Avaliação Psicossocial, no botão Relatórios, vai abrir a página de relatório das avaliações, com gráficos e informações e o indice de saúde da empresa, em Avaliar Respostas vai acessar a página para poder dar uma nota para as respostas descritivas, e Editar Pesos, poderá alterar o peso das perguntas obetivas, pesos negativos e positivos.
Ao acessar o Relatório, localize a empresa e a avaliação, e então terá uma visão geral de como está a saúde mental dos funcionários.
Um gráfico por categoria, recomendações e respostas críticas.
E para analisar e dar pesos a respostas descritivas, as que os funcionários relataram escrevendo, poderá acessar o botão Avaliar Respostas, na página Avaliações:
E para deixar o questionário mais personalizado, poderá editar a criticidade e pesos das perguntas objetivas, poderá personalizar conforme analisar melhor, pelo botão Editar Pesos na página das avaliações:
A Avaliação Psicossocial é uma etapa essencial para promover ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e produtivos. Com a proximidade da obrigatoriedade trazida pela NR-1, torna-se ainda mais urgente que as empresas adotem ferramentas eficazes para identificar e gerenciar riscos psicossociais. O sistema Bevart.com.br surge como uma solução completa, prática e alinhada às exigências legais, auxiliando gestores a cuidarem não apenas da saúde ocupacional, mas também do bem-estar emocional de seus colaboradores.
